日期:2020-08-01 浏览 返回公告列表

为进一步加强我院医疗卫生人才队伍建设,优化人才队伍结构,经县主管部门和人力社保部门审核,拟面向社会公开引进医学类专业人才,现就有关事项公告如下:

一、引进对象及岗位

1面向社会公开引进医学类专业人才15(平阳县医疗卫生事业单位正式在编人员不在招聘对象范围)。具体招聘对象及岗位要求见附件1

2、全日制普通高校应届硕士研究生及以上学历毕业生须在2020831日前毕业,并在20201231日前取得相应学位。国(境)外高校的硕士和博士研究生须在20201231日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

二、引进程序

  (一)报名时间、地点及要求

1、报名时间:2020816日至822,网上报名。

报名者需填写《平阳县中医院引进医学类专业人员报名表》,连同本人有效期内第二代身份证、各层次学历(学位)证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印),职称证书及其他报考岗位所需的证件(证明)复印件(1份)和单寸彩色免冠近照1张,以邮寄或电子邮件方式发送。留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国()外学历学位认证书扫描件。报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消资格。

2、信件邮寄地址:平阳县鳌江镇兴鳌中路107号平阳县中医院人力资源部。

 电子邮箱:rlzyb360@126.com

 (二)资格审核

平阳县中医院对报考人员进行资格初审,通过资格初审人员将发放《面试通知单》(面试具体时间及地点以《面试通知单》为准)。专业资格审查参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业,如与岗位要求的专业相近、相似的,由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料,证明确实相近、相似的,本着宜宽不宜窄、有利于人才选拔的原则进行专业资格审查。

 (三)面试考核

面试考核成绩满分均为100分,成绩合格分为70分(含70分),低于合格分的取消聘用资格。面试内容为与专业相匹配的综合素质能力测试。面试考核成绩将在平阳人才网公布。面试由平阳县中医院负责组织。

   (四)确定入围人员

  根据各岗位面试考核成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察入围人员,招聘指标内成绩相同的另行组织加试。

(五)体检、考察

1.体检。体检工作参照人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)执行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。体检人员须按规定的时间、地点和要求(另行通知),携带本人有效身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的,视作自动放弃处理。体检由县中医院负责组织,体检结果届时在平阳人才网公布。

2.考察。考察工作由县中医院负责组织。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)标准执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

3.体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

  (六)公示、聘用、递补

1.公示:经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在平阳人才网上公示7个工作日。公示期满,无异议的,办理聘用手续。考生必须在拟聘用公示期满后90天内办理聘用手续。办理聘用手续时须将个人档案转入平阳县人才市场管理办公室,并提供身份证、毕业证书等相关材料的原件。在规定时间内未办理聘用手续或发现有不符合报考条件和聘用条件等情况的,取消聘用资格。

2.聘用:本次公开招聘的岗位身份是事业编制报备员额新聘用人员服务年限不少于5年,否则应承担相应的违约责任,具体违约责任在聘用合同中约定。应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题,出现问题与聘用单位无关。

3.递补:考生在体检、考察阶段中出现自动放弃体检、体检不合格、放弃考察或考察不合格等情况,导致岗位空缺的,根据岗位成绩从高分到低分顺序依次递补人员。拟聘用公示期满后,考生放弃聘用资格的不再另行递补。

三、优惠政策

1、对县外引进的博士生和正高职称人才,县政府为其提供人才公寓(以“先租后售”的形式供应,在平阳服务满8年后按政府当时购置成本价供其购买)和每年2万元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供人才公寓的,给予为期8年的异地安置补贴,补贴的标准为每年3万元;

2、对县外引进的硕士生和副高职称人才,政府为其提供公租房和每年7200元的生活津贴优惠政策。生活津贴享受期限为8年。政府未能提供公租房或引进人才放弃享受公租房权利的,为其提供为期8年的住房补贴,补贴的标准每年为1万元;

3高层次和紧缺人才及其配偶、子女户籍可随调随迁,其配偶原属公务员或事业单位在编在岗人员并符合接收单位相关条件的可调入平阳工作;

4、随迁子女入学享受本县常住人口同等待遇,原在重点学校就读的,可安排到相应的重点学校就读;

5、对引进的具有博士学位的人才,给予20万元的资助,资助款项分5年发放。

本公告未尽事宜,由平阳县中医院负责解释。详情请查阅平阳人才网(http://www.pyxrc.com),咨询电话:0577-636762060577-63626360

附件1:2020年平阳县中医院面向社会公开引进医学类专业人才计划表

附件2:2020年平阳县中医院面向社会公开引进医学类专业人才报名表

 

 

 

 

平阳县中医院

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