公司介绍

中国电信集团有限公司是国有特大型通信骨干企业，注册资本2131亿元人民币，资产规模超过9000亿元人民币，年收入规模超过4900亿元人民币，连续多年位列《财富》杂志全球500强。

中国电信温州分公司作为服务于信息化建设的主力军，拥有规模庞大的宽带互联网络和技术领先的移动通信网络，依托网络、品牌、技术、人才、应用等方面的强大优势，通过持续的技术、业务、产品创新，全力助推温州信息经济发展与经济社会转型升级。

招聘对象

（一）2022届国内外普通高等院校毕业的本科生、硕士生及博士生（海外学生毕业时间为2021年8月-2022年7月）。

（二）2021届国内外普通高等院校毕业未就业的本科生、硕士生及博士生也可参与本次招聘活动（须有就业推荐表、三方协议、报到证等学校证明材料，海外学生毕业时间为2020年8月-2021年7月）。

招聘岗位

市场营销：3人（洞头1、泰顺1、龙港1）

互联网产品运营：9人（市本级2，乐清1、永嘉1、瑞安3、平阳1、苍南1）

IT运营：9人（市本级4、乐清1、瑞安1、平阳1、苍南1、文成1）

网络运营：11人（市本级4、洞头1、乐清2、永嘉1、文成1、泰顺1、龙港1）

财务管理：1人（龙港1）

法律事务：1人（市本级1）

基本素质要求

认同中国电信企业文化，具有良好的敬业精神与团队合作精神；身体健康，品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；学习力强，具有扎实的专业知识，务实、进取。

学历要求

能按期获得国家教育行政部门认可、认证的普通高等院校大学本科及以上学历。研究生须有本科文凭。

a) 境内高校应届毕业生，应在2022年8月15日前取得毕业证、学位证，并获得报到证；

b) 境外院校留学生，应在2022年8月15日之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证，首次开始全职工作。

英语要求

具有较好的英语听说读写能力，一般应已通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分以上）。若为境外院校学生，亦可托业（TOEIC）听读公开考试750分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试90分及以上，或雅思（IELTS）考试6.0分及以上。

招聘流程

（一）在线申请职位（2021年8月26日-10月11日）

报名者对照职位需求与报名条件，在线填写简历、申请职位。每一位学生参考网站上求职岗位，只能申请一个职位，每个岗位最多可申请两个工作地。

（二）简历筛选 （2021年8月26日-10月11日）

通过简历筛选的同学将被邀请参加线上笔试，笔试将在报名截止后1周左右举行。

（三）组织笔、面试（2021年10月中下旬）

1、线上笔试

由中国电信集团有限公司统一组织线上笔试，注意查收短信和个人邮箱。

2、专业面试

通过笔试的同学将在杭州集中参加专业面试。     

3、综合面试

通过专业面试的同学将参加用人单位组织的综合面试。

（四）录用签约（2021年9月14日-12月31日）

通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者，将被通知拟录用，签订三方协议。

录用人员接到录用通知后，应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》（学校提供）和《应届生毕业就业协议附件》（企业提供）。规定时间内未签约的，做自动放弃录用资格处理。

报名方式

本次招聘仅通过在线方式接受报名，请登陆中国电信集团有限公司招聘网站进行在线注册，并按浙江公司要求在网申截止期限（2021年10月11日）前提交简历申请。

简历投递

内推有礼：员工推荐报名，网申时标明推荐人姓名+手机号，内推成功，推荐人获“浙江电信伯乐奖”，最高奖励500元。