各有关单位：
根据《中共平阳县委人才工作领导小组 印发<关于大力实施“红都英才计划” 高水平建设温州南部重要人才中心和创新高地的30条意见>的通知》(平委人〔2022〕1号)精神，现就2022年度平阳县企业引进人才有关补助申报工作具体事项通知如下：
一、申领项目及申报方式
（一）引才生活补助
按《关于印发平阳县企业引进高层次和紧缺急需人才若干规定（试行）》（平委办〔2010〕230号）文件已申报未兑现完毕的引才生活补助项目继续执行，同时按新旧政策衔接需要，2020年12月企业新引进或新取得正高、副高专业技术职务资格证书（含一级技师、特级技师）且已申报未兑现完毕的引才生活补助项目继续执行。
1.补助对象
已领取2021年度及以前企业引进人才生活补助且未兑现完毕，同时2022年度与我县企业签订3年及以上全职正式聘用合同、2022年度柔性引进满一年的且符合平委办〔2010〕230号文件第二条所列1至5类人才。
2.补助标准及条件
（1）全职正式聘用的第1类对象每年补助10万元（最高不超过3年，以下同）；第2类对象每年补助5万元；第3类对象每年补助2万元；第4类对象每年补助1万元；第5类对象按认定标准每年补助0.33万元。已申报高校毕业生招引“510计划”攻坚行动就业补贴的对象不能同时申报引才生活补助。
（2）柔性引进的第1类对象每年补助1万元（最高不超过3年，以下同）；第2类对象每年补助8000元；第3类对象每年补助6000元；第4类对象每年补助4000元；第5类对象每年补助2000元。
3.所需材料：（以下复印件都须经企业盖章）
（1）平阳县企业人才专项补助申请表；
（2）企业统一社会信用代码复印件；
（3）聘用合同原件及复印件；
（4）社保部门出具的单位缴纳社会保险证明（全职正式聘用的海外人员可用个税证明代替社保证明、柔性引进人才不需要社保证明）；
（5）个人身份证复印件；
（6）学历学位证书复印件；
（7）职称（技能）证书复印件；
（8）人才类别证明材料（第3、4、5类人才不需要人才类别证明材料）。
保险证明、个税证明所属时间为2021.12-2022.11，聘用合同时间必须含2021.12-2022.11。
（二）引才购房安家补助
按《关于印发平阳县企业引进高层次和紧缺急需人才若干规定（试行）》（平委办〔2010〕230号）文件已申报未兑现完毕的购房安家补助项目继续执行。
1. 补助对象：已领取2021年度及以前企业引进人才购房安家补助且未兑现完毕，同时2022年度与我县企业签订3年及以上全职正式聘用合同且符合平委办〔2010〕230号文件第二条所列1至5类人才。
2.补助标准及条件:
第1类对象每年补助10万元（最高不超过3年，以下同）；第2类对象每年补助6.66万元；第3类对象每年补助3.33万元；第4类对象每年补助2万元；第5类对象每年补助1万元。
2010年11月15日后且取得相关资格后在平首购房，产权人为申请者本人或与配偶双方共有。申请人申请时已在平连续缴纳6个月（含）以上社会保险。
申请购房补助时，实际购房款低于3年补助总额的，按实际购房价补助。购买人在服务期(合同期)内不得将购买的房屋出售、转让、出租或改变住宅用途；如不满服务期调离本县的，按其不足服务期的月数，根据协议按每月递减的比例将购房补助费余额退还，转入引进人才发展专项资金账户。
3.所需材料: （以下复印件都须经企业盖章）
（1）平阳县企业人才专项补助申请表；
（2）购房合同（房产证）及购房发票复印件；
（3）聘用合同原件及复印件；
（4）县社保部门出具的单位缴纳社会保险证明（全职正式聘用的海外人员可用个税证明代替社保证明）；
（5）个人身份证复印件；
（6）学历学位证书复印件；
（7）职称（技能）证书复印件；
（8）人才类别证明材料（第3、4、5类人才不需要人才类别证明材料）。
保险证明、个税证明所属时间为2021.12-2022.11，三年的聘用合同时间必须含2021.12-2022.11。
（三）职称补助
1.补助对象
2022年1月1日后民营企业（房地产除外）新引进或新取得正高、副高专业技术职务资格证书且引进或取得后在平缴纳社保满1年人员。
2.补助标准及条件:
对民营企业（房地产企业除外）新引进或新取得正高、副高专业技术职务资格证书的（引进或取得后缴纳社保满1年），分别给予个人6万元、3万元一次性补助。补贴坚持不重复原则。同一级别不同专业不能重复享受，不同级别补差享受。按《关于印发平阳县企业引进高层次和紧缺急需人才若干规定（试行）》（平委办〔2010〕230号）、《印发<关于高水平建设人才生态最优县的30条意见>的通知》(平委人〔2021〕1号)文件已享受相关职称补助的人员，2022年1月1日后新取得高一级别证书的，其补助金额为文件规定的金额减去已享受部分。
以上对象申请时还应同时符合以下条件：
（1）新引进和新取得时间要求。新引进人员2022年1月1日前从未在平阳缴纳过社保的。新取得职称的时间以证书上的落款时间为准。
（2）全职在平工作要求。以在平企业职工养老保险缴纳情况为准。
（3）用人单位要求。1.所指企业为注册地和财政收入均在平阳县范围内的民营企业；2.非房地产企业。
（4）证书要求。外地市取得的职称证书（通过全国或全省统一资格考试取得的且在浙里办可查询的除外）均须经认定方可使用。
3．所需资料：（以下复印件都须经企业盖章）
（1）平阳县企业人才专项补助申请表；
（2）个人身份证复印件；
（3）聘用合同原件及复印件；
（4）企业统一社会信用代码原件及复印件；
（5）养老保险缴纳证明；
（6）职称证书原件及复印件；
（7）证书认定（查询认证）下载资料。
二、申报程序
（一）个人或单位从平阳人才网上下载申报表格，填写后经所在单位审核盖章，并附对应条款所需的材料（原件、复印件），报平阳县人才市场管理中心（人力社保大楼713室）受理。
（二）县人力社保局对上报材料进行复核后，在平阳人才网（www.pyxrc.com）进行公示，对审核通过并经公示无异议的单位和个人以县人力社保局、县财政局联合发文的形式发文公布。县财政局根据文件里的名单核拨专项资金，由县人力社保局按文件里的名单发放补助经费。
三、申报时间
2023年2月15日至2023年3月14日
四、其他
（一）各单位要加强对申报材料的审核，对发现有弄虚作假、虚报冒领等行为的，除追回已发经费外还将视情节追究单位及个人的相关责任。
（二）海外学历需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（三）县人力社保局在平阳人才网（www.pyxrc.com）发布相关信息，申请表格可供下载。
（四）联系人：陈高省、杨纯碧 联系电话：58189211、63725134。
平阳县人力资源和社会保障局
2023年2月8日
