岗位职责：
1负责日常招聘，面试邀约、现场招聘，户外广告等
2 负责组织员工日常活动、车间现场管理监督（5S监督、规章制度实施等）
3 负责员工入离职手续办理及劳动合同的签订，档案管理 员工规章制度培训
5 负责入住员工宿舍的安排及宿舍管理规章培训
6 负责一些日常人事事务，配合上级部门做好人事行政方面的对接工作
任职资格：
1 大专以上学历，熟练运用OFFICE等办公软件
2 1年以上人事或行政工作经验，
3 有一定的语言表达能力及写作能力，