基本信息
工作性质全职
职位类别技术支持/维护
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求45岁以下
招聘部门IT部
工作地点平阳县钱仓镇东江村104国道旁（温州/平阳县/鳌江镇）
联系方式
联系人：陈先生 ( 联系我时，请说是在平阳人才网上看到的 )
联系电话：1**********
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职位动态
100%
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简历平均处理时长
12-19 08:48
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职位描述
任职要求：
Job requirements：
1、本科及以上学历，信息技术等相关专业；
Bachelor degree and above IT
2、至少3年IT技术支持（具备微软服务器及用户支持经验、商务流程经验、ERP系统或者财务数据库经验）；
Minimum 3 years’ experience in IT Helpdesk support.
3、个人电脑，服务器、网络以及防火墙（Palo-Alto）经验，在面试时会有相应的技术测试；
Experience on PC, Server, Firewall (Palo-Alto) maintenance/or related knowledge；
4、能够进行有效的直接沟通以及书面沟通
Be able to communicate effectively in person and by email
5、英语或者德语熟练或者优秀；
Proficient or excellent in English or German.
6、必须能胜任出差，有能力搬动电脑类的IT设备。
Must be able to travel if required. Must be able to lift and move computer equipment
职责与工作任务：
Responsibilities and work tasks:
1.在公司业务环境范围内, 给所有用户相关IT技术支持。
To provide IT support to all users in a business environment.
2.?在公司业务环境范围内，收集/满足用户IT相关合理需求
To collect/meet reasonable IT requirement from the users in a business environment.
3.给新用户培训IT政策、标准和日常操作。
To Train new user for IT Policy，Standard and Daily Operation.
4.安装并支持微软系统和应用程序。
Installation of and support of standard Windows systems and software applications.
5.执行服务器的例行维护任务(包括内部和远程的)。
Perform routine maintenance tasks on servers.(Internal and External)
6.执行监控系统的例行维护任务(包括摄像头)
Perform routine maintenance tasks on Monitoring System.(Include All Cameras)
7.执行网络的例行维护任务。
Perform routine maintenance tasks on Network.
8.执行日常备份及定期恢复测试工作。
Perform daily backup and regular recovery test.
9.执行IT相关设备的采购申请以及登记、变更、报废等管理。
Perform IT Equipment management such as Purchasing Request, Register，Change and Disposal.
10.维护公司手机以及个人手机上的公司应用。
Perform maintain to company cell phone and company application in private cell phone.
11.准备每月的IT运行状态报表。
Prepare monthly IT Key indicators report.
12.协助中国区IT经理完成IT相关工作。
Assisting the IT Manager in IT work.
13.有可能在中国区内出差到其它嘉利达公司。
Travel to other company locations within China may be required.
福利：五险一金、工会互助保障、节日福利、生日福利、年度体检、餐补、年终奖、通讯补贴等
Benefits: Social Insurance and Housing Fund, union mutual assistance guarantee, holiday benefits, birthday benefits, annual physical examination, meal allowance, year-end bonus, communication subsidy, etc
Job requirements：
1、本科及以上学历，信息技术等相关专业；
Bachelor degree and above IT
2、至少3年IT技术支持（具备微软服务器及用户支持经验、商务流程经验、ERP系统或者财务数据库经验）；
Minimum 3 years’ experience in IT Helpdesk support.
3、个人电脑，服务器、网络以及防火墙（Palo-Alto）经验，在面试时会有相应的技术测试；
Experience on PC, Server, Firewall (Palo-Alto) maintenance/or related knowledge；
4、能够进行有效的直接沟通以及书面沟通
Be able to communicate effectively in person and by email
5、英语或者德语熟练或者优秀；
Proficient or excellent in English or German.
6、必须能胜任出差，有能力搬动电脑类的IT设备。
Must be able to travel if required. Must be able to lift and move computer equipment
职责与工作任务：
Responsibilities and work tasks:
1.在公司业务环境范围内, 给所有用户相关IT技术支持。
To provide IT support to all users in a business environment.
2.?在公司业务环境范围内，收集/满足用户IT相关合理需求
To collect/meet reasonable IT requirement from the users in a business environment.
3.给新用户培训IT政策、标准和日常操作。
To Train new user for IT Policy，Standard and Daily Operation.
4.安装并支持微软系统和应用程序。
Installation of and support of standard Windows systems and software applications.
5.执行服务器的例行维护任务(包括内部和远程的)。
Perform routine maintenance tasks on servers.(Internal and External)
6.执行监控系统的例行维护任务(包括摄像头)
Perform routine maintenance tasks on Monitoring System.(Include All Cameras)
7.执行网络的例行维护任务。
Perform routine maintenance tasks on Network.
8.执行日常备份及定期恢复测试工作。
Perform daily backup and regular recovery test.
9.执行IT相关设备的采购申请以及登记、变更、报废等管理。
Perform IT Equipment management such as Purchasing Request, Register，Change and Disposal.
10.维护公司手机以及个人手机上的公司应用。
Perform maintain to company cell phone and company application in private cell phone.
11.准备每月的IT运行状态报表。
Prepare monthly IT Key indicators report.
12.协助中国区IT经理完成IT相关工作。
Assisting the IT Manager in IT work.
13.有可能在中国区内出差到其它嘉利达公司。
Travel to other company locations within China may be required.
福利：五险一金、工会互助保障、节日福利、生日福利、年度体检、餐补、年终奖、通讯补贴等
Benefits: Social Insurance and Housing Fund, union mutual assistance guarantee, holiday benefits, birthday benefits, annual physical examination, meal allowance, year-end bonus, communication subsidy, etc
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