一、招聘专员
1.招聘模块：A、侧重一线类岗位招聘，兼顾职能类/技术工招聘，为公司筛选匹配人选；B、简历筛选与组织初步面试：筛选非一线类简历、安排面试沟通、跟进面试过程；
2.渠道维护：负责各类招聘网站维护，确保招聘渠道的畅通和高效，定期评估招聘渠道效果，调整和优化渠道试用策略；
任职要求：
年龄在22-35岁之间，大专及以上学历，1-5年制造业一线类招聘岗位任职经验优先，任职过人资招聘主管或猎头工作经验薪资面议；
耐心、细心，善于人际沟通

二、行政专员
1、日常行政事务管理及行政费用管理；
2、食堂宿舍管理；
3、采购管理；
4、报表及现场监管；
5、会务管理；
6、公司制度实施的监管；
7、外联工作。
任职资格
1、大专以上学历；
2、细心严谨、执行力强、具备较强的沟通协调能力；
3、同岗位2-5年以上工作经验，有在劳动密集型制造企业从事行政人事工作经验者优先考虑。

地址：浙江省平阳县滨海新区海润路3-11号