1.协助总经理处理日常管理事务，确保办公室运作顺
畅;
2.参与公司战略规划的梳理与执行，提供必要的支持与
建议;
3.管理总经理的日程，确保所有会议、活动和旅行安排
得当;
4.监督团队成员，确保各项目标按时完成
任职要求:
1.具备出色的组织能力和高效的执行力;
2.能够处理复杂情境，具备良好的人际沟通技巧;
3.具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成分配的
任务;
4.具备团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。