您将从事:

- 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作

您将得到：

- 我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。

- 最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。

- 之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。

- 四年内*将你培育成商业领军人物

- 科学系统的培育课程、清晰的职业发展路径

*指培育成餐厅经理规划时间，必须顺利通过各种培训及考核鉴定。目前百胜餐厅经理平均在3-4年内培育成功。

具备以下条件，即可申请：

- 拥有本科学历（欢迎2013届应届毕业生）

- 热情开朗，善于与人沟通

- 适应倒班和高效的工作环境

- 乐于从事连锁餐饮零售业

薪资福利：

薪资约为2700元/月，每周2天休息，依照国家规定购买五险一金，提供带薪年假（10天），享有商业医疗保险。