工作职责：1、负责图纸等技术文件的存档，管理工作。 2、负责产品bom清单的输入和维护。 3、负责部门内部工作计划的进度跟踪，以及定期汇总。 4、负责部门办公用品管理，部门考勤及绩效。

工作职责：2015年4月至2016年1月仓库管理员 1、成品仓的出入库和发货统计及管理。 2、司机及搬运工加班及餐补的统计。 3、派车单的录入。 2016年3月至2019年1月物控专员 1、根据工程图纸，对每个项目所需的板材、五金配件进行登记汇总，并与仓库的实际情况进行比，对数量不够或其没有的材料及时下申购单并负责跟踪回厂。要求工厂加工的客供五金需提前跟踪回厂。 2、每个月对生产线上的物料成本进行核算、汇总。 3、根据报价，对当月的下单产值进行登记汇总。 4、对采购的报销单进行核对签字。 2017年10月至2019年1月薪资核算员 1、根据生产计划下单图纸核算金额制作工价表并下发到每个车间。 2、对车间交上来的计件工单进行审核登记并汇总。 3、月初对上个月的工价表进行整理并汇总，便于查询。

工作职责：1、负责各部门考勤数据收集整理，请假、公出、旷工、加班、打卡异常及其它各项考勤手续的办理与备案。 2、负责员工入、离职手续办理，转正、调动、晋升、降职等人事异动手续的受理与报审。 3、负责员工档案建立、入职资料整理归档、劳动合同签订、社保申报。 4、负责办公用品的申购、发放与管理。 5、领导安排的临时工作及与其他部门的沟通协作。

工作职责：1、①负责汇总、统计、归档绩效考核数据、建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据。②负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作。 2、负责招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 3、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。 4、负责新员工培训、执行公司培训计划及培训效果的跟踪、反馈。 5、负责员工薪资福利的核算。 6、负责统计汇总、上报员工考勤月报表。 7、听从领导的指示、制定、调整、执行有关规章制度，负责公司人事文件的拟定、呈转及发放。