作者｜百越水木 来源｜百越水木（ID: baiyueshuimu） 如果不能及时扭转这一“职场病态”，“能者多劳”终将成为一个美丽的陷阱、一场华丽的谎言。 01 有一年，汉东省金山县民政局考来了两名公务员，一个叫小强，25岁；一个叫小弱，24岁，两人同…

作  者｜马海刚  腾讯人力资源平台部总经理 程海涛  第一资源主编兼联合创始人 综合自第一资源（Tophr-China ）、网络等 我们对腾讯HR是怎么界定的？腾讯的HR是确保成为公司战略推进落地可被信赖的合作伙伴。 首先，HR是不是可以成为一个…

很多同学抱怨投简历石沉大海，或是HR只是浏览简历却一直不给面试机会。为什么HR这么高冷，对你的简历不闻不问？其实真相就在你简历上。小编在此整理了前程无忧HR网友分享的经验，如果你的简历有以下十大问题，那么铁定不会有面试。      1、缺乏针对性  　　一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业…

通常HR在筛选简历时，只关注简历里的5个要点：照片、年龄、薪资、专业、最近工作经历。所以要想提高网投成功率，必需从这五方面下手。  1.工作经验           建议：把最近的一份工作的工作内容放在简历最上面，且要写得详细（详细并不是指写很多字，列5─7条工作内容为佳）。而越是久…

现在的化妆技术高到可以男化成女，女化成男，化了妆连亲生父母都认不出，卸了妆连自己都不认识自己。阅人无数的HR也很清楚，如今简历中的“水分”不少，技能培训经历拔高些、工作时间含糊些、职级业绩夸大些……还美其名曰“修饰”、“美化”。      简历夸大虚假的人，倒是顺利找到了份好工作；勤恳老实的人，至今还在痛苦…

心仪的大公司：如果应聘的是大公司，或是自己心仪的公司，会在简历上暂不标明薪资，因为个人的发展空间更值得考虑，而大公司的品牌有助于提升个人职业含金量。但前提是，大公司的福利待遇和晋升机会均很明朗。      “备胎”的小公司：就好比高考填志愿，求职也如此，第一志愿冲一冲，第二志愿要稳一稳，第三志愿是…

作者｜桌子 来源｜桌子的生活观（zzdshg） （1） 是的，我的老板是傻逼，这个想法一直盘旋在我的脑海。 我叫小S，毕业于国内一所野鸡大学，我的老板叫大B哥。 大B哥是一个我极其看不顺眼的人，但是他开着我极顺眼的车，有一套我更…

中华人民共和国国务院令   　　第535号 　　《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 　总理  温家宝 　　二○○八年九月十八日   　　中华人民共和国劳动合同法实施条例 　　第…

中华人民共和国国务院令　第619号  　　《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 　　总　理 　温家宝  　　二○一二年四月二十八日   　　第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本…

国务院令第364号 　　第一条 为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，根据宪法和劳动法、未成年人保护法，制定本规定。 　　第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满…