平阳县青晓酒店管理有限公司（以下简称“青晓公司”）为平阳县兴阳控股集团有限公司全资子公司，负责公司旗下涉旅民宿、酒店的运营管理，因南麂列岛景区酒店群运营管理工作需要，面向社会公开聘用青晓公司酒店执行经理1名，现就招聘有关事宜公告如下：
一、招聘计划和报考资格条件
（一）招聘计划
公司公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，计划招聘青晓公司执行经理1名，负责南麂列岛景区酒店群日常运营管理、市场营销、酒店品牌推广提升等工作。
|
招聘 岗位 |
招聘人数 |
报名资格条件 |
联系人 |
||||
|
学历 |
年龄 |
户籍 |
专业要求 |
其它要求 |
|||
|
执行经理 |
1 |
大专及以上（具备5年以上酒店相关工作经验学历不限） |
1983年1月1日以后出生 |
浙江省 |
详见附件4 |
具备3年以上酒店高层管理经验，熟悉酒店业务运作、管理、营销及服务专业知识，原则上要求酒店客房在80间以上。 |
叶女士0577-58193393 |
（二）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；
2.身心健康，道德品质良好，有事业心和责任感，愿意履行国有企业员工的义务；
3.服从组织分配，适应岗位要求的身体条件；
4.有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；依法被列入失信联合惩戒对象名单的。
二、招聘程序
本次公开招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
报考人员报名时须仔细阅读本招聘公告，承诺已知悉告知事项。
1.报名时间：2023年8月15日-8月21日。逾期不再受理（现场报名时间为工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30）。
2.报名方式：现场报名、网络报名。
应聘人员须携带《平阳县兴阳控股集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件1）、本人身份证、户口簿（印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书或学信网上打印的学历证明、近期免冠正面单寸照片、工作经历证明（需提供相关证明和社保缴纳记录，两者间应存在强关联性，两者间逻辑关系不吻合的视同不具备年限要求，详见附件3）等报名材料现场报名或将所有材料扫描件提交至邮箱pyzsrcfz@163.com（报名表需本人亲笔签名后扫描上传）。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误、材料提交不完整的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
3.现场报名地点：平阳县昆阳镇飞鳌大道1248号平阳县科技馆四楼（县人才发展公司）人才开发部。
4.联系人：叶女士，联系电话：0577-58193393。咨询时间段：周一至周五上午9:00-11:30，下午14:30-17:30，节假日除外。
5.同一岗位的报考人数与招聘计划数不得低于3：1的比例，通过资格条件审查的报考人员与招聘计划数不得低于3：1的比例。报名人数或通过资格条件审查人数达不到上述要求，由县兴阳集团报上级部门研究后，再决定是否调整比例或开考。
（二）资格审查
1.依据岗位条件进行资格审查，现场报名资格审查通过的直接进入面试，网络报名资格审查通过的在面试前带相关材料进行资格复审，资格复审通过的进入面试。
2.应聘者应对提交材料的真实性负责，在任何一个资格审查过程中如发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格或不予录用，由此造成的一切损失或后果由应聘者承担。
3.特别提示：
①请报考人员保持电话畅通，如因报考人员错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人承担。
②资格复审时间、地点等事宜在“平阳人才网”（http://www.pyxrc.com/）和微信公众号“平阳县直属人才发展有限公司”上通知，不另行给报考人员个人发放，届时请报考人员密切关注。
③经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的应聘人员，取消其面试资格。
（三）面试
1.现场报名资格审查通过和网络报名资格复审通过的报名人员统一进行面试。面试时间、地点另行通知，面试采取结构化面试的方式进行，由平阳县直属人才发展有限公司统一组织实施。
2.面试满分为100分，主要测评报考人员的专业水平、工作能力和综合素质。面试成绩低于60分为不合格，不能列入体检、考察对象。
（四）体检
1.按面试成绩，根据招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检，否则视作自动放弃处理。
2.体检对象必须提供正式体检报告，体检在县级及以上综合医院进行，合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象。主要审查其政治思想、道德品质、有无违法违纪情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。在资格复查过程中如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的取消录用，由此造成的一切损失或后果由报考者承担。
（六）聘用
确定拟聘用人员并经公示（时间一般不少于7个工作日）无异议后，由县兴阳集团报县国资办核准，并按《劳动合同法》规定，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同。新聘人员按相关规定实行试用期制度。
三、用工性质、薪资待遇
（一）用工性质
招聘人员实行劳务派遣制用人方式。招聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，合同期限为一年，并由劳务派遣公司派遣到平阳县青晓酒店管理有限公司工作，工作地点为平阳县南麂镇，业绩考核合格以上可续签一年。
（二）薪资待遇
所聘人员基本年薪8万元（含社保、公积金），绩效年薪根据年度酒店经营业绩、酒店品牌提升业绩考核情况发放，最高不超过10万元（具体业绩考核标准详见附件2）。
四、其他事项
1.在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，在该岗位报考人员中按考试成绩排名顺序依次递补。
2.已被其他单位聘用的，终止劳动合同所产生的责任由报考人员承担。
3.报名资格条件涉及时间的要求，计算时间统一截止到2023年8月7日；在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
4.本公告及未尽事宜由县兴阳集团负责解释，招聘过程中各类通知、公告、公示等均在“平阳人才网”（http://www.pyxrc.com）和微信公众号“平阳县直属人才发展有限公司”上发布，报考人员应保持通信联络畅通，并保持关注。
附件3：工作经历证明(范本）
附件4：2023年平阳县兴阳控股集团有限公司公开招聘下属子公司执行经理专业要求
平阳县兴阳控股集团有限公司
2023年8月7日
