平阳县直属人才发展有限公司、平阳县横阳餐饮管理服务有限责任公司系县属国有企业，现因工作需要，面向社会公开招聘7名工作人员（劳务派遣），现就招聘相关事宜公告如下：

一、招聘计划

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律；

2.身心健康，道德品质良好，有事业心和责任感，愿意履行国有企业员工的义务；

3.服从组织分配，适应岗位要求的身体条件；

4.具备与相关应聘岗位相适应的技能条件、专业要求（详见附件1）；

5.有下列情形之一的不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；依法被列入失信联合惩戒对象名单的。

三、招聘程序

招聘根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名

1.报名方式：现场报名

2.报名时间：2022年5月17日起至2022年5月19日（工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00）；

3.报名地点：平阳县昆阳镇飞鳌大道1248号县文化中心科技馆四楼（县人才发展公司）；

4.联系人：温先生，联系电话：58193393；

5.报名须知：报名时须携带报名表（附件2）、本人身份证、户口本、毕业证书及相关资历资质证明原件和复印件、近期单寸免冠照片2张。

（二）资格审查

1.依据岗位条件进行资格审查，通知符合条件的人员进行面试。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责，在任何一个资格审查过程中如发现应聘者不符合报考条件或弄虚作假的，取消报考资格或不予录用，由此造成的一切损失或后果由应聘者承担。

（三）考试

1.采取面试（面谈）的方式。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

2.面试结束后，如遇同一岗位总成绩同分的，具有相关工作经验长者优先考虑，如以上所述都相同，则需另行加试（加试办法另定）。

（四）体检

1.按面试成绩，根据招聘计划，从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检对象必须按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证参加体检，否则视作自动放弃处理。  

2.体检对象必须提供正式体检报告，体检在县级及以上综合医院进行，合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）考察

主要考察拟聘用人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件。

（六）聘用

确定拟聘用人员并经公示无异议后，与第三方派遣机构签订劳动合同，合同期限为两年，试用期两个月。合同期满后，考核合格的，如工作需要继续聘用的，再续签合同。

四、薪资待遇

按照县属国企编外用工福利待遇有关规定执行。

五、其他事项

1.在招聘环节如发现不符合要求或因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，原则上在该岗位应聘人员中按考试总成绩排名顺序依次递补。

2.考试、考核的时间、地点等另行通知。

3.本公告及未尽事宜由平阳县直属人才发展有限公司负责解释。招聘过程中各类通知、公告、公示等均在平阳县人才网（http://www.pyxrc.com）及相关微信公众号发布。

4.应聘人员须提供48小时内核酸检测阴性证明，实行扫码查验“温州防疫码＋场所码”、测体温等，并规范戴口罩。

5.招聘工作委托平阳县直属人才发展有限公司组织实施。

附件1：岗位学历及专业要求

附件2：平阳县县属国有企业招聘人员报名表

平阳县直属人才发展有限公司

             平阳县横阳餐饮管理服务有限责任公司

2022年5月11日